Coachings


Kompetenz durch Authentizität stärken, Kommunikationsfähigkeit verbessern, persönliche Resilienz, Flexibilität und Zufriedenheit steigern: Durch das Erleben eigener Motivation, Kraft und Inspiration, durch die Aktivierung von Ressourcen und Energiereserven zeigen sich neue Leistungsfähigkeit und Freiheit im Handeln. Die Coachings sind besonders geeignet für Führungskräfte und als Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen.

Persönlichkeit, Präsenz und Führung

Durch Selbstreflexion und meditative Übungen erkennen die Teilnehmer einschränkende Lebensstrategien. Sie entwickeln kreative Lösungen für den Arbeitsalltag. Neugefundene Freude und ein tieferer Sinn für das eigene Tun sind das Ziel.


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Konflikt-Management und Kommunikation

Wie klärt man Konflikte auf eine Weise, dass sich alle Beteiligten wohlfühlen? Einfache Methoden helfen wahrzunehmen, in welche Auseinandersetzungen man immer wieder gerät und welche Muster dahinter stecken. Erkenntnis verändert Verhalten!


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